Общото здравословно състояние на пазара на труда обикновено диктува скоростта, с която компаниите наемат нови служители, но има някои индустрии, които постоянно имат бързо наемане на работа. Идеалът за бързо набиране на персонал породи и нишова категория уебсайтове за бързо наемане на работа, въпреки че бързото набиране на персонал е по-скоро тактика за брандиране и маркетингови претенции, отколкото реалност на тези сайтове.
Иск за популярен маркетинг
Всъщност бързото наемане на работа се превръща в популярна мантра сред дестинациите за подбор на персонал онлайн. Изглежда, че сайтовете, обещаващи бързо набиране на персонал, се разпространяват чрез партньорски програми, управлявани от по-големи портали за търсене на работа като Строител на кариера , Той казва , Наистина , Job.com и Чудовище. Нараства и броят на основните двигатели за търсене на работа, които прелистват списъци с работни места на гореспоменатите портали, бордове на общности като Craigslist и уебсайтове на работодатели.
как да сгънете бандана за главата сиСвързани статии
- Топ уебсайтове за търсене на работа
- Правилна рокля за галерия за интервюта за работа
- Методи за обучение на работа
Бързи обещания
Някои от уебсайтовете за търсене на работа, възпроизвеждащи темата за бързо наемане на работа, включват:
- Горещи автобиографии : Този сайт има малко по-различен феномен на бързото наемане, като иска кандидатите за работа да представят автобиографии за включване в масови дистрибуции на потенциални работодатели.
- HQ за работни места : Ето една много опростена машина за търсене на обяви за работа, но трябва да въведете основна информация за себе си, преди да видите резултатите от търсенето.
- Моята местна заетост : Търсене на работни места по категория, местоположение или и двата набора критерии на този сайт.
Имай предвид
Сайтовете с тема за бързо набиране на персонал са особено привлекателни за хора, които са безработни от дълго време. Броят на хората в това затруднение е нараснал по време на последния спад на пазара на труда, така че едва ли е изненада, че обещанията за бързо наемане се увеличават в интернет.
Бързо наемане на работа
Въпреки че уебсайтовете, обещаващи бързо набиране на персонал, не винаги могат да изпълнят обещанията си, има няколко професии и професии, които са склонни да наемат по-бързо от други. Длъжностите, които се заплащат почасово или са временни по продължителност, обикновено имат по-бързи срокове за набиране. Работните места, които не изискват висше образование, също се запълват по-бързо.
какво казват вашите пиърсинги за вас
Категории за бързо наемане
Видовете длъжности, които се възползват от по-бързо от средното набиране, включват:
- Дърводелство и строителство
- Почистване и попечителски работи
- Представители на обслужване на клиенти и кол-център
- Персонал за хранителни услуги
- Продажбите на дребно
Управлявайте очакванията
Във всеки вид пазар на заетост бързото наемане е нещо, което търсещите работа най-много искат и което работодателите се опитват да се въздържат да правят в по-голямата си част. Когато имате нужда от работа, изглежда, че офертите никога не идват достатъчно бързо. Работодателите, от друга страна, получават толкова много приложения, че отнема много време, за да ги обработим всички. Търсещите работа би било добре да бъдат скрупульозни по отношение на всяка възможност, която обещава бързо наемане. Поне вземете предвид възможността обещаното бързо наемане да е твърде добро, за да е истина.
