Вероятно вашият работодател вече е въвел политика за разрешаване на отпуск за загуба, особено ако работите за по-голяма компания. Когато дойде моментът да поискате почивка за погребение или да скърбите, представителят на HR трябва да бъде първата ви спирка.
в какъв цвят изглеждам най-добре
Политика за загуба на жена
Ако вашата компания има политика на загуба, това ще диктува колко дни отпуск ви е позволено, ако ще бъдетеплатенипрез това време и какво представлява „отпуск за загуба“. Например, една компания може да заяви, че предоставя три платени почивни дни за смъртта на непосредствен член на семейството (родител, съпруг, братя и сестри и др.), но не и да правят същите условия за смърт на братовчед или близък приятел. Имайте предвид, че нямафедерален законна място, изискващо платен отпуск за загуба на жена
Свързани статии- Оскърбление и свободно време
- Заплата за загуба
- Отказ от федерални закони
Заявка за изключено време
Помислете за политиката на загуба на жертва като отправна точка; повечето компании позволяват на шефа да разреши повече отпуск по тяхна преценка. Знайте каква е политиката за загуба на вашата компания, когато поискате почивка; организационната структура на вашия работодател ще диктува на кого ще отправите искането, така че не забравяйте да преминете през подходящите канали и да не получавате обещания от някой, който не е упълномощен да одобри отпуска ви.
Предоставете задължителни подробности
Въпреки че може да се чувства безчувствено, някои работодатели изискват документация в подкрепа на твърдението си за нуждаотпуск за загуба. Предоставете всичко, от което се нуждаят, за да гарантират, че вашата заявка е одобрена
кога можете да започнете да носите бяло
Вземете подробности
Може да сте толкова облекчени, че получавате свободно време, че не натискате за подробности - това е грешка. Помислете за шеф, който казва нещо неясно като „Вземете цялото време, от което се нуждаете“, но шефът всъщност означава: „Вземете трите платени почивни дни, но всичко след това ще бъде неплатено“. Ако не разбирате спецификата на отпуска си, може погрешно да предположите, че можете да отнемете няколко седмици да скърбите и пак да получавате заплата. Задайте конкретни въпроси, за да можете напълно да разберете какво включва вашето отпускане поради загуба, що се отнася до заплащането.
- Отпускът ми платен ли е? Ако да, за колко време?
- Изплаща ли се моят платен отпуск от дните ми на платен отпуск или PTO?
- Какви формуляри трябва да попълня, за да осигуря плащането на отпуска си за загуба на жена
Поискайте подписано копие от документацията за отпуск за загуба, за да сте сигурни, че няма да имате проблеми при завръщането си.
Работодатели без загуба на труд оставят политика
Ако работите за малък бизнес, вероятно няма въведена политика за загуба; може дори да нямате представител по човешки ресурси, за да се обърнете. В този случай се обърнете към вашия непосредствен ръководител, за да попитате за почивка. Начинът, по който изричате заявката си, може да ви помогне да диктувате посоката, в която ще бъде отговорът:
как да разберете кога кучето ражда
- Добре: „Майка ми почина снощи, така че трябва да знам колко отпуск може да взема за погребението и да подредя нещата си.“ Това уточнява, че искате отпуск поради загуба на жена, вместо просто почивка. Той също така разкрива, че почивката ви е с определена цел.
- Лошо: „Майка ми почина снощи, за да мога да си взема малко почивка?“ Това не посочва, че очаквате отпуск поради загуба на жена си, вместо използването на ваканция или дни на ВОМ. Важно е да бъдете конкретни, тъй като някои надзорни органи може дори да не осъзнават, че някои работодатели осигуряват безплатно отпуск за тези ситуации.
Независим изпълнител или непълно работно време
Ако стенезависим изпълнителили работите само на непълно работно време, възможно е вашият работодател да не е предложил платен отпуск за загуба. Не бъдете твърде притеснителни, за да попитате; смъртта на любим човек прави почти невъзможно да бъдете продуктивни на работа и дори най-безчувствените шефове знаят това. Поискайте отпуска, дори ако не очаквате да получите одобрение.
Разгледайте алтернативи
Ако след смъртта на близък няма налично платено свободно време, все още ви е нужно времескърбя. Помислете дали да не използвате вашата ваканция, ВОМ, болнични дни или каквото ви е на разположение. Загубата на някой, когото обичате, може да бъде опустошителна и ще ви трябва известно време, за да се възстановите възможно най-добре, преди да се върнете на работа.
