Ако трябва да вземете дълъг отпуск за работа по медицински причини, добре е да изпратите официално писмо с молба до работодателя си. Преди да напишете писмото си, уверете се, че сте запознати с фирмените политики относно медицинския отпуск и разберете дали вашият работодател е обхванат от Закона за семейни медицински отпуски (FMLA). Примерните писма по-долу могат да бъдат изтеглени и персонализиранис помощта на Adobe, след което се разпечатва и подписва.
как да разбера дали котките играят или се бият
Примерни писма за заявки за медицински отпуск
Три от най-честите причини да подадете aписмоза да поискате почивка от работа под формата на отпуск по медицинска помощ, са операция, диагностика на сериозно заболяване или хронично състояние, което може да изисква периодичен отпуск. Използвайте буквите в този раздел, ако трябва да поискате медицински отпуск, но не отговаряте на условията за семейни медицински отпуски (FML). Преминете към следващия раздел, ако FML би се прилагал във вашата ситуация.
Свързани статии- Как да интервюирам някого
- Как да затворите бизнес
- Японска бизнес култура
Искане за медицински отпуск: Хирургия
Това писмо е подходящ шаблон, който да използвате, ако искате медицински отпуск за операция.
Искане за отпуск поради операция
Искане за медицинско отсъствие: Сериозно заболяване
Този шаблон е добър вариант, ако поискате медицински отпуск, за да се възстановите от сериозно заболяване.
Искане за отпуск поради заболяване
напитки със син кюрасао и ром
Искане за медицински отпуск: периодично отпуск
Този шаблон е подходящ, ако имате медицинско състояние, което ще изисква периодично да пропускате работа за определен период от време, например за седмични или месечни лечения или периодични обостряния.
Искане за периодичен отпуск
Примерно писмо за FMLA до работодател
Ако вашият работодател в САЩ е обхванати от FMLA , ти си отговарящи на условията за FML , а причината да имате нужда от отпуск е тази, която отговаря на изискванията за FML , използвайте тази версия на писмото вместо тези по-горе. Този шаблон може да бъде адаптиран към всяка квалифицираща ситуация по FML, включително сериозно заболяване (ваше собствено или това на родител, дете или съпруг), периодичен отпуск, бременност или ставане на родител (майка или баща) чрез раждане, осиновяване или приемна грижа .
Шаблон за заявка за FMLA
с кого се разбира козирогът
Забележка: Ще трябва да прикачите подходяща документация заедно с това писмо. За да сте сигурни, че процесът на одобрение протича възможно най-бързо, е добра идея да се обърнете към администратора на отпуска на вашата компания (обикновено в отдела за човешки ресурси), за да проверите точно какви документи ще се изискват, за да можете да бъдете активни, за да го завършите навреме, за да изпратете заедно с писмото си. Това ще помогне да се намали количеството напред и назад, необходимо за вземане на решение.
Съвети за искане на медицински отпуск
Имайте предвид тези съвети, когато се окажете в нужда от медицински отпуск от работата си.
- Уверете се, че знаете и спазвате политиките на вашата компания по отношение на молбите за отпуск и бъдете сигурни, че спазвате точно изискванията. Повечето компании имат конкретни насоки, които служителите трябва да следват, когато искат отпуск. Потърсете в наръчника на служителите си вашата компанияполитикиили попитайте вашата компаниячовешки ресурсипредставител за информация. Ако вашата компания няма отдел за човешки ресурси, попитайте вашия ръководител или мениджъра на офиса, който отговаря за исканията за отпуск на служителите, и се свържете с това лице.
- Препоръчително е да започнете процеса на искане на одобрение за медицински отпуск веднага щом разберете, че се нуждаете от почивка от работа за квалифицирана ситуация. Повечето компании изискват 30-дневно предизвестие, когато е практично. Фактът, че пишете aписмо с молбаняма да ви извини от спазването на официалната фирмена процедура. Не приемайте, че молбата ви е одобрена само защото сте изпратили писмо. Ако не получите отговор в рамките на няколко дни, последвайте, за да проверите състоянието и да разберете какво (ако има нещо) можете да направите, за да ускорите процеса.
- Бъдете готови да завършите официалноFMLA формида поискате отпуск и медицинско освидетелстване, ако отговаряте на условията за този вид отпуск и ако вашата компания е обхваната от закона. Вижте DOL.gov за да научите повече за допустимостта и изискванията за FMLA. Дори ако вашата компания не е задължена да ви предостави отпуск по FMLA, молбата ви може да бъде удовлетворена, ако това е практично за организацията.
- Може да се наложи вашият работодател да общува с вашия доставчик на здравни грижи, за да одобри медицински отпуск. Ако случаят е такъв, ще е необходимо да подпишете aмедицинска форма за освобождаванедаване на разрешение на вашия лекар или друг доставчик на здравни услуги да споделя определена информация с вашите медицински досиета с представител на вашия работодател.
Разумни съображения за настаняване
Ако причината, поради която имате нужда от отпуск, е защитена като увреждане съгласно Закона за американците с увреждания (ADA), може да имате възможност да поискате отпуск като разумно настаняване за вашето увреждане. Ако вашата компания не е обект на FMLA и не предостави медицински отпуск като въпрос на политика, първоначалното ви искане може да бъде за разумно настаняване. Ако вашата компания предоставя FMLA или политически отпуск, но се нуждаете от повече почивка за вашето здравословно състояние, искането за продължителен отпуск като разумно настаняване може да бъде добър вариант за вас. Научете повече за правата на хората с увреждания и законите на адрес ADA.gov .
