Завършилите колеж могат да подобрят финансовите си доходи.
Колко повече пари правят студентите от колежа спрямо завършилите гимназия или тези без колеж е изцяло субективно. Обучението в колеж обаче е предимство в съвременното общество и определено може да окаже влияние върху доходите ви.
Колко повече пари правят колежните градове
Тримесечие на професионалните перспективи от Американското бюро по трудова статистика съобщава, че завършилите колеж могат и правят повече от други работници. Нивото на доходите остава трудно предвидимо. Проучване от 1998 г. показва, че 10-те процента от завършилите колеж правят три пъти повече от долните 10%.
Свързани статии
- Безплатни федерални пари за колеж
- Алтернативни начини за плащане за колеж
- Момичетата от колежа се нуждаят от пари
Завършилите колеж могат и правят повече пари, защото са квалифицирани да заемат по-високо платените позиции в корпорациите. Завършилите докторска, психологическа или магистърска степен ще направят повече от завършили само бакалавърска степен. Степента е квалификатор, но не е единственото нещо, което определя дохода.
Организация, надеждност, отговорност
Времето, прекарано за придобиване на колеж, учи на дисциплина и отговорност, които ще служат на завършилите колеж добре на пазара на труда. Степента показва на работодателя дълголетието на завършилия по отношение на ангажираност. Друг проучване публикувано от Occupational Outlook Quarterly показва, че между 1998 и 2008 г. пазарът на труда ще включва повече отвори за завършилите колеж, когато бейби бумърите започнат да се пенсионират. Индустриите за растеж, особено тези в научния и технологичния сектор, изискват повече в образованието в колежа.
Търсене и предлагане
Търсенето на по-високообразована и квалифицирана работна сила доведе до увеличаване на броя на записаните в колежа чрез наличието на онлайн колежи. Образованието е развиваща се индустрия на растеж, която постепенно преминава от тухлени институции към гъвкави онлайн класни стаи. Когато преди завършилите колеж бяха ограничени до малка възможност, онлайн колежите насърчават по-възрастните членове на работната сила да се върнат в училище, за да развият нови умения или да отидат в колеж за първи път.
Корпорациите си партнират с образователни съоръжения, за да насърчат служителите си да търсят висше образование и да наемат директно от нарастващия пул от налични висшисти.
Повишена специализация
Тъй като пазарът на труда става все по-зависим от специализацията, колежните степени са по-важни от всякога. Писател на свободна практика със степен по комуникация може да направи повече от писателя на свободна практика със сътрудник поради видовете предоставени възможности.
Учител с магистърска степен по учебна програма и инструкции, фокусиращи се върху грамотността, ще изкара 65 000 долара нагоре годишно според Бюрото по трудова статистика. Учител с бакалавърска степен в образованието в ранна детска възраст ще печели само 54 000 долара годишно.
В Северен Тексас училищните квартали плащат на заместващите учители дневна заплата. Заместващите учители, които нямат висше образование, могат да печелят $ 70 на ден, докато заместник-учителите с колеж могат да печелят $ 100 на ден. Разликата може да е само няколко долара на час, но тези долари се събират.
Обучението в колежа може да разубеди някои да се запишат, но финансовите стимули за това колко повече пари правят студентите в колежа могат да компенсират разходите за обучение в дългосрочен план.
